來自省人力資源和社會保障廳的消息:上半年,全省各級勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構受理爭議案件1105件,調(diào)解成功率為65%,仲裁結案率達88%,為1120名勞動者挽回經(jīng)濟損失3213.57萬元,全省勞動人事關系總體和諧穩(wěn)定。
上半年,全省勞動人事爭議案件呈現(xiàn)多個特點:
案件主要集中在經(jīng)濟發(fā)展較快、人口密集、用人單位較多的西寧市、海東市和海西蒙古族藏族自治州,占案件總數(shù)的90%以上。
受理案件中,受理勞動報酬類案件578件,占52.3%;社會保險類案件125件,占11.3%;解除終止勞動合同案件225件,占20.4%。各地區(qū)應進一步加大對私營企業(yè)勞動用工的管理力度,增強私營企業(yè)依法用工、誠信守法的自覺性,切實把勞動者的合法權益保障到位。
勞動人事爭議案件中,案件涉及勞動者1120人,同比下降8.5%,反映出爭議案件大多為個案,未發(fā)生群體性勞動人事爭議案件。涉案金額與去年同期同比減少1024.3萬元。(莫青)