武漢農(nóng)科院宋麗萍、張潤花等博士團隊來西寧市調研考察；

　　山東臨沂大學資源環(huán)境學院院長、山東省農(nóng)業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃設計工程技術研究中心主任王梁博士來寧參加第二屆西寧科技成果轉移轉化對接會，并進行了專題講座；

　　中南民族大學王海英教授等高層次人才來西寧市調研考察；

　　武漢農(nóng)科院副院長、研究員林處發(fā)其博士團隊先后兩次來西寧市開展產(chǎn)業(yè)調研、科技培訓、技術咨詢等科技服務……國內知名的農(nóng)科專家學者頻頻造訪西寧，不僅做了產(chǎn)業(yè)調研，科技培訓而且頻繁出現(xiàn)在田間地頭，是什么吸引農(nóng)科專家遠道而來“三顧”西寧？記者采訪得知，這與近年來西寧市筑好“創(chuàng)新巢”，引得“金鳳棲”的人才招攬計劃密不可分。

　　3月15日，記者前往西寧國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，就相關問題進行了采訪，在采訪中，記者了解到，今年三月底四月初，西寧市還將大規(guī)模邀請國內知名農(nóng)技專家團隊來寧技術指導和服務。

　　筑好西寧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展“創(chuàng)新巢”

　　是什么吸引農(nóng)科專家遠道而來？西寧市筑好了什么樣的“創(chuàng)新巢”呢？

　　過去種地要靠天，澆水施肥找專家，每件事都要農(nóng)民自己親力親為，而如今，政府牽線搭臺，智慧農(nóng)業(yè)的發(fā)展與進步，讓很多夢想照進了現(xiàn)實。據(jù)了解，西寧國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)遵循“農(nóng)、高、科”的發(fā)展要求，緊扣“綠色有機農(nóng)畜產(chǎn)品輸出地”目標，高質量編制園區(qū)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，確定了打造“創(chuàng)新高地”“人才高地”“產(chǎn)業(yè)高地”的目標任務，勾畫了“三核十區(qū)百園”的園區(qū)發(fā)展構架，明確了重點發(fā)展“高原種業(yè)”“高原果蔬”“高原特色資源精深加工”“城郊現(xiàn)代畜牧業(yè)”“中藏藥產(chǎn)業(yè)”“現(xiàn)代服務業(yè)”等六大特色主導產(chǎn)業(yè)，擘畫了園區(qū)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和關鍵核心技術重點攻關領域等，為今后園區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展繪就了美好藍圖，筑好了西寧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展“創(chuàng)新巢”。

　　西寧農(nóng)科專家“雙向奔赴”有契機

　　是誰搭建了一條從實驗室到田間地頭的“快速路”？關于引得省外“金鳳棲”，西寧市還有哪些優(yōu)勢？

　　“專家團隊對西寧市獨特的冷涼氣候資源、良好的營商環(huán)境、濃郁的科研氛圍、優(yōu)質的園區(qū)服務留下深刻印象，并就多項科研項目與園區(qū)企業(yè)初步達成合作意向。此外，在很多方面，我們都采取了積極主動的態(tài)度，這就讓很多事情成功了一半。”據(jù)西寧國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)負責人介紹，過去兩年，在西寧市“引才聚才555計劃”支持下，西寧國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)加大與省外相關地區(qū)人才交流合作，采取柔性引才方式，成功引進多名專家人才來寧開展服務的同時，其工作團隊也受邀來西寧市開展產(chǎn)業(yè)調研、科技培訓、技術咨詢等科技服務，為農(nóng)業(yè)科技園區(qū)改革創(chuàng)新、高原冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻智獻策，作出了重要貢獻。尤其是2022年，園區(qū)聚焦科技服務能力提升，持續(xù)深化與相關地區(qū)合作交流，積極牽線搭橋，強化對接協(xié)調，先后邀請武漢農(nóng)科院宋麗萍、張潤花等博士團隊和中南民族大學王海英教授等高層次人才來西寧市調研考察，深入青海千紫緣農(nóng)業(yè)科技博覽園、青海諾豐農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司等市級農(nóng)業(yè)科技園實地開展技術服務，此外園區(qū)還積極跟進合作意向落實落地，幫助企業(yè)申報“2022年度青海省‘昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才’計劃項目”，通過產(chǎn)學研合作方式，指導企業(yè)共同申報省、市科技計劃研究項目，促進西寧市科技領域人才合作走深走實。

　　近日，“2022年度青海省‘昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才’計劃入選名單”公布，中南民族大學教授王海英成功入選高端人才引進領軍人才，武漢農(nóng)科院宋麗萍博士、張潤花博士成功入選高端人才引進拔尖人才。

　　合作雙贏西寧有望成為“潛力股”

　　未來可期，面對著現(xiàn)如今與專家團隊的頻繁合作，西寧市清楚明白，要想獲得專家們的長久青睞，園區(qū)產(chǎn)業(yè)高地、創(chuàng)新高地、人才高地的建設勢必要跑出“加速度”。

　　如何打造園區(qū)“新高地”，西寧該從哪里入手？“重點還是在人才方面，事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。”在采訪中，園區(qū)負責人一再突出人才的重要性。下一步，園區(qū)將立足西寧獨特生態(tài)環(huán)境、冷涼氣候資源，突出園區(qū)特色主導產(chǎn)業(yè)，進一步發(fā)揮人才第一資源優(yōu)勢，深化科技與產(chǎn)業(yè)融合，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，強化創(chuàng)新鏈，激活人才鏈，提升價值鏈，在人才“引、育、留”上下功夫，推動人才、技術、成果和項目有效銜接，讓更多成熟、實用的農(nóng)業(yè)技術成果在園區(qū)企業(yè)落地生根、開花結果，生產(chǎn)出更多高品質的特色系列農(nóng)產(chǎn)品，推動高原特色、西寧特點的生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，助力西寧國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)“三個高地”建設取得新成效。