2024年11月1日，西寧市人力資源和社會保障局啟動治理欠薪冬季專項(xiàng)行動，截至1月6日，全市辦結(jié)欠薪投訴案件426件，為1356名勞動者追發(fā)工資1548.9萬元。
據(jù)悉，市人社局聯(lián)合12家成員單位成立治理欠薪冬季行動工作專班，聚焦政府、國企欠薪重點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)排查，采取一周一調(diào)度方式，推動欠薪治理從速解決，截至目前，辦結(jié)政府、國企建設(shè)項(xiàng)目欠薪問題134件，對于重點(diǎn)欠薪隱患采取聯(lián)合辦案、協(xié)同辦案，對排查出重點(diǎn)欠薪隱患及時(shí)向?qū)俚睾拖嚓P(guān)成員單位、企業(yè)發(fā)出提醒函，制定有效措施，攻堅(jiān)化解，10條已完全化解，通過司法途徑解決2條，移送公安機(jī)關(guān)2條。
通過廣泛公布勞動者維權(quán)投訴舉報(bào)電話，開展“根治欠薪線索反映平臺二維碼”進(jìn)商圈、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村委等高頻宣傳活動，向西寧市全量手機(jī)號碼客戶發(fā)送勞動維權(quán)投訴舉報(bào)電話信息，進(jìn)一步提高欠薪維權(quán)知曉度。在春節(jié)前全面實(shí)行“節(jié)假日不打烊”工作模式，線上、線下全方位受理、辦理、處置欠薪問題線索。綜合運(yùn)用行政、刑事、信用等手段，加大欠薪違法懲戒力度，全年向社會公布重大勞動保障違法案件10件，其中4家公司被列入失信聯(lián)合懲戒名單。
西寧市人社局緊盯歲末年初工資結(jié)算高峰，加強(qiáng)部門聯(lián)動，同題共答，持續(xù)開展欠薪隱患矛盾排查，抓早抓小、防微杜漸，對各類欠薪問題“接訴即辦”，不斷提升辦案質(zhì)效，確保廣大農(nóng)民工在春節(jié)前都能拿到辛苦錢。
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