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權(quán)威解讀工傷保險(xiǎn)如何階段性降費(fèi)

來(lái)源：西海都市報(bào)       作者：莫青    發(fā)布時(shí)間：2023-04-24 09:53    編輯：許娜         

　　2023年5月1日起，我省繼續(xù)實(shí)施工傷保險(xiǎn)階段性降費(fèi)政策，為了讓參保單位及參保職工看得懂、算得清，4月23日，省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布權(quán)威解讀。

　　2023年繼續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策是從2023年5月1日起，繼續(xù)實(shí)施企業(yè)(含有雇工的個(gè)體工商戶)單位繳費(fèi)費(fèi)率按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率降低0.15%的基礎(chǔ)上下調(diào)50%，非企業(yè)單位繳費(fèi)費(fèi)率按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)50%，工程建設(shè)項(xiàng)目繳費(fèi)費(fèi)率由1%下調(diào)至0.5%，實(shí)施期限至2024年12月31日。

　　實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，能為參保單位減負(fù)多少？這要從兩種情況來(lái)說(shuō)：

　　第一種情況是用人單位根據(jù)上年度職工工資總額乘以行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率計(jì)算工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

　　事例：某單位屬二類企業(yè)單位，基準(zhǔn)費(fèi)率0.4%，上年度職工工資總額100萬(wàn)元，該企業(yè)按月應(yīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)4000元，降費(fèi)后，按月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)1250元，每月少繳2750元，全年少繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)33000元。如某單位為五類事業(yè)(非企業(yè))單位，基準(zhǔn)費(fèi)率1.1%，上年度職工工資總額100萬(wàn)元，該單位按月應(yīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)11000元，降費(fèi)后，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)5500元，每月少繳5500元，全年少繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)66000元。

　　第二種情況是建筑項(xiàng)目繳費(fèi)基數(shù)按照中標(biāo)合同總造價(jià)的20%，繳費(fèi)費(fèi)率1%計(jì)算工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。如，某建筑項(xiàng)目，工程總造價(jià)100萬(wàn)元，該項(xiàng)目應(yīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)2000元，降費(fèi)后，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)1000元，建筑項(xiàng)目少繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)1000元。

　　就參保職工關(guān)注的，階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷職工的待遇是否會(huì)受到影響的問(wèn)題？省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不會(huì)影響工傷職工的待遇。

　　階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不僅有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，還能更好保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放。如，某建筑項(xiàng)目(工程總造價(jià)100萬(wàn)元)，降費(fèi)后一次性繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)1000元，若發(fā)生一例工亡事故，按上年度職工月平均工資7604元、全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算，其近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金共計(jì)103萬(wàn)元，如符合領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，可從工傷保險(xiǎn)基金按月領(lǐng)取撫恤金待遇。某企業(yè)，降費(fèi)后按月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)1000元，若發(fā)生一起工傷事故，工傷職工被鑒定為四級(jí)傷殘的，按上年度職工平均工資7604元計(jì)算，每月可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取傷殘津貼5703元，還可享受工傷康復(fù)等待遇。